Associação Brasileira de Parques e Atrações promove jornada de educação para profissionais do setor de entretenimento

A Associação Brasileira de Parques e Atrações (ADIBRA) realizará o ADIBRA Training Week, a principal jornada de educação voltada para o setor de parques e atrações. O encontro ocorrerá presencialmente nos dias 1º e 2 de outubro, no Gexperience, no Shopping Market Place, em São Paulo. Também acontecerão atividades virtuais que estão programadas para os dias 3 e 4 de outubro, via plataforma ZOOM.

Durante o evento, os participantes terão acesso a uma programação com palestras e painéis com especialistas em suas respectivas áreas, que abordarão temas como inovações e tendências do setor, parcerias estratégicas, neuromarketing e outros assuntos considerados essenciais para o segmento.

Palestras e Painéis

• Gestão de Experiências – Arquitetura dos Sentidos: e o impacto no consumidor final – com Marcelo Flores, especialista em eventos e negócios de entretenimento.
• Redes Sociais – Futuro do Entretenimento na era da Supertecnologia: Atualizar ou Morrer – com Juliano Kimura, autor do Livro Secreto das Redes Sociais e Gestão de Comunidade.
• Inteligência Artificial – Como a I.A está maximizando resultados dos negócios – com Erik Nakandakare, especialista em I.A e transformação digital e empresarial.
• Storytelling – A arte das narrativas milionárias – com Paulo Maccedo, escritor Best-Seller, mentor de copywriters e consultor.
• Neuromarketing – O Neuromarketing aplicado ao consumo de experiências – com Yuri Utida, especialista em vendas & neurociência.
• Revenue Management – Gestão estratégica de receita – RM muito além da flutuação de preços – com Eduardo Martin, parceiro associado de Revenue Management & Analytics Noctua.
• Parcerias Estratégicas – Desdobramentos criativos para construção de equity e negócios – com Fabiana Castro, profissional de marketing, storyteller, cultura e estratégia.
• Painel – Propriedade Intelectual – Construindo Marcas Icônicas: O Poder dos Personagens em Parques e Experiências Temáticas – com Caroline Fátima (Parque da Mônica), Fernando Saad (Bob Esponja Restaurante Temático), Cesar Leonel (Sítio do Picapau Amarelo) e Ricardo Marques (Vila Smurfs Park).

A realização de eventos como o ADIBRA Training Week é fundamental para o fortalecimento e crescimento do setor de parques e atrações. Além de promover a atualização profissional, essas jornadas educativas incentivam o intercâmbio de conhecimento e experiências, e contribuem para a formação de uma indústria mais inovadora e competitiva. Ao reunir especialistas, empresas e profissionais do setor, o evento impulsiona o desenvolvimento de novas ideias e práticas, promovendo o aperfeiçoamento contínuo e a adaptação às demandas do mercado.

“O ADIBRA Training Week é uma oportunidade para profissionais do setor se atualizarem e se conectarem com líderes e especialistas em diversas áreas. Estamos comprometidos em promover o desenvolvimento contínuo da indústria de parques e atrações, e acreditamos que a educação e a inovação são pilares fundamentais para o crescimento sustentável do setor”, afirma a presidente da ADIBRA, Vanessa Costa.

O evento conta com o patrocínio das empresas Speedkids Playgrounds e o apoio da Maze FX e Cervejaria Germânia.

Os interessados em participar do evento devem se inscrever pelo site oficial da ADIBRA

Serviço:

ADIBRA Training Week

1º e 2 de outubro – Presencial: Gexperience – Shopping Market Place, São Paulo

3 e 4 de outubro – On-line: Plataforma ZOOM

Inscrições abertas: www.adibra.com.br/cursos

Sobre a ADIBRA

Mais de 200 empresas filiadas que representam cerca de 700 operações e fornecedores de serviços do setor de parques e atrações. Desempenha importante papel para o setor, incluindo parques e atrações: temáticos, itinerantes, aquáticos, centros familiares em shoppings (FEC’s), infláveis, trampolim, dentre outros estabelecimentos. Promove a união e o desenvolvimento sustentável do setor, consolidando a cultura da segurança e da excelência por meio da educação e capacitação, inovação, ética e responsabilidade social. www.adibra.com.br.